写作的过程中，常常会有读者或网上朋友私信我，向我告知他们的不快。最多的一条，便是对工作的抱怨和厌烦。他们大都厌倦日复一日没有新意的生活，感叹和抱恨生命的平常与琐碎。更有的，一上来便说，不想继续干下去了，想离开这个吸血鬼般的单位，逃出虎口。面对这些牢骚满腹的人，我的答复往往从放下抱怨开始。我们对工作的厌倦，一方面来自于永无止境的重复，没有创新没有自主是大家抱怨的根本，都觉得像机器一样被绑在单位这根无聊乏味的柱子上，想脱身而脱不了，想来点新意又怕领导白眼，想干点自己想做的事，时间却又捏在别人的手里。都认为工作是极为痛快的，极为摧残性灵的。
我同样也上过班，也被人领导过。我的青春岁月同样也耗蚀在无聊而单调的重复中。那个时候我心里同样有怨气，也想着早一点离开。后来真正离开时我才发现，那个时候错的不是单位，也不是常常拿 我当软柿子捏的领导，病因还在自己身上。一是我们总觉得服从是一件耻辱的事，总觉得被人管事是一件极损心灵自由的事，所以我们一大半的牢骚与不满，来自自由的消失。其实细想起来，人生哪有绝对的自由。在单位，大家必须服从一个基本的规范，必须遵守一个相对稳定的秩序。没有这个秩序，尤如人没有作息一般，完全由着自己的性子，未必就能干出一番事来，相反，自由的劣性会更容易让我们滑向无管无束的坠落。当你被人约束被规则捆绑时，以为只要越过那些规则，你就能成就一番事业。其实大错特错，没哪项事业是不守规则的，也没哪一块地方都可尽情地由着我们去书写。哪怕做了我这样的自由写作者，你要写什么，什么能出版，什么才能赢得读者的热爱，这都不是以你意志为转移的事。行行有规则，处处有制约，天下绝没有任一匹马无边无际狂奔的大草原。就算有，你愿意一个人去奔吗？
抱怨是人生最大的毒瘤，天天抱怨生活的人，并不是生活真不如意，而是内心缺少宁静，缺少感恩。且不说目前就业压力如此大，能找到一份像样的工作已属不易，但就我们个人的施展来说，哪个不需要一个平台？我们在平台上，首先看到的不是平台给我们的好处，而是先对平台横挑鼻子竖挑眼，这也不称心那也不如我意。我曾对一个下了岗又去打工的朋友说，你总以为自己有能耐，总要对你眼下的老板挑三说四，可人家再不济，也成老板了，你挑了这多的毛病，为什么至今还得给人家打工？
我们极少想过类似的问题。一个新人到了单位，首先了解的不是单位悠久的文化，不是了解单位发展到现在有过的辉煌，看到了先是这里不好那里有问题，记住，你到单位，不是来提建议的，如果你是以专家的身份被人家请去，发现什么当然可以理直气壮提出来。但你是去这个单位谋生，借以养家。所以先要做到的，是把自己融进去，成为单位的一员，接受它的文化接受的规则。不要以为你看到的那些问题老板没看到，也不要以为你想到的管理者没想到，如果那样，他们就该跟你一样四处打工而不是坐在办公室里运筹帷幄。所以要记住，任何时候，我们都要先考虑清楚自己是谁，处在怎样的位置。不是说这些问题我们不能说，可以，但绝不能因这些问题的存在而觉得这家单位不行，也不能觉得自己看到了这些就认为自己非常行。两码事呢。大家都能看到的问题，其实它不叫问题。我们看不到或想不到的那些，才是单位真正需要解决的。但我们又少缺这种能力。
与其抱怨，不如热爱。
我们对日常的不满，对生活的抱怨与牢骚，其实说穿了还是来自于我们对自身的不满。假如一个各方面都很优秀的人，他对自己的一切都非常满意，那么他在生活中，抱怨一定要少得多。同样的问题他也遭遇了，为什么他就能乐观，因为他知道，改变环境永远不如先改变自己。我们对环境的不满，其实是因为我们的弱小，被环境所压，当我们真正力量充沛，有能力改变环境时，我们想到的是实打实去改变，而非整天的抱怨。所以，热爱你自己，热爱你所处的环境，比抱怨它恨它更有用。
